“کارآفرینی بهترین گزینه انتخاب شغلی برای بانوان“
زنان نیمی از جمعیت فعال کشور هستند و به همین نسبت نه تنها در تحصیلات بلکه در ایده‌پردازی و فعالیت‌های اجتماعی همانند آقایان موفق بوده‌اند؛ اما متاسفانه فرصت‌های شغلی کمتری به آن‌ها اختصاص پیدا کرده‌است، کمااینکه توانسته‌اند به خوبی به این فرصتها دست پیدا کنند. لذا میبایست برنامه‌های تخصصی برای ترویج و توسعه کارآفرینی بانوان تدوین شود.
کارآفرینی مدل موفقی از انتخاب شغلی است که به بانوان کمک می‌کند تا در جایگاه یک مادر، یک همسر و حتی فرزند در نقش‌های مختلفی که در خانواده و جامعه دارند، بیشتر بدرخشند. چراکه فرصت‌هایی که کارآفرینی برای آن‌ها فراهم می‌کند، با این نقش‌ها منافاتی نداشته و همین عامل سبب موفقیت بیشتر آن‌ها می‌شود.
“پذیرش تفاوت‌ها گامی مهم در تیم‌سازی و هماهنگی اعضا“
نکته‌ای که در ابتدای مسیر کارآفرینی و در تشکیل تیم حائز اهمیت است، این است که بتوانیم یکدیگر را با تمام نقاط قوت و ضعف خود بپذیریم. چراکه هیچکس کامل نیست! اگر به این موضوع واقف باشیم به خوبی می‌توانیم خلاهای یکدیگر را پر کرده و اینجاست که گام مهمی در تشکیل یک تیم هماهنگ و منسجم صورت گرفته‌است.
بنابراین بسیاری از چالش‌هایی که در تشکیل تیم رخ می‌دهد، با پذیرش این تفاوت‌ها، از همان ابتدا به راحتی قابل حل است.
“نقش شتابدهنده‌ها در جبران کمبودهای موجود در عرصه کارآفرینی بانوان“
با وجودی که تعداد زیادی از زنان، دارای تحصیلات دانشگاهی هستند و کرسی‌های بسیاری در جامعه دانش آموختگان به عهده دارند، اما به دلیل نداشتن پیش‌زمینه های لازم، جهت ورود به این عرصه به مهارت و شایستگی‌های بیشتری نسبت به آقایان نیاز دارند.
اینجاست که شتابدهنده‌ها، نقش مهمی را در پر کردن این خلا‌ها ایفا می‌کنند. بنابراین سکوی پرتاب، عبارت درست و به‌جایی است؛ چراکه به صاحبان ایده کمک می‌کند تا یک پله بالاتر رفته و با قدرت بیشتر به مسیر خود ادامه دهند.
“سال 1400، سرآغاز تحولی سودمند با پذیرش ایده های بیشتر“
باید تحویل قرن را به فال نیک گرفته و فرصتی مناسب جهت تحول مسیر شغلی و زندگی خود تلقی کنیم. بنده به نوبه خود در سال 1400 شنوای تمام ایده های کسب و کاری، به‌خصوص آن‌هایی که قابلیت اجرا در سطح شهر را دارند خواهم‌بود و با آغوش باز از آن‌ها استقبال می‌کنم. این رویداد، بستری مناسب برای نیل به این هدف خواهد بود.
