خوب هست برای تیمتان دنبال آدم‌هایی بروید که دنبال تاثیر گذاری بیشتر هستند.آدم‌های باانگیزه و دارای قدرت تحمل ابهام،بهترین افراد هستند حتی اگر افراد پیشرفته و خفنی هم نیستند! بعضا افراد خفن انگیزه پیشرفت کمتری دارند و گران‌تر هم هستند.